有出鏡限制
真人必須入鏡時，檔期、肖像與口吻都綁在特定員工身上。
- 檔期一變，系列片就難接上。
- 肖像授權與審核會拉長交期。
- 每次錄音，語氣不易對齊上一支。
出鏡限制與零存在感做法
先看限制卡在哪裡，再決定角色與聲線怎麼交。
做法
零存在感做法
人員退到畫面之外，角色與聲線仍按企業語氣固定下來。
- 外形寫進角色單，下一支片直接調用。
- 聲線不依賴本人到場錄音。
- 對白、字幕與畫面同一輪審片。
角色與聲線規格
先定角色位，再定聲線，系列片才不會每支換一張臉。
品牌敘事員
中低音，語速偏穩，少用感嘆。
品牌故事、年度說明、產品理念。
服務引導員
中音，咬字清楚，停頓明顯。
操作說明、售後指引、門市流程。
招募講述員
溫和，句子偏短，不催促。
職缺介紹、新人訓練、文化說明。
活動口播員
節奏略快，重音清楚，收束乾淨。
檔期預熱、限時通知、展會提醒。
以上為製作用角色位，不是真實員工姓名。聲線以審片確認為準。
聲線校準要準備什麼
四項到齊，對白才不會在審片時整段重來。
一段認可的說明文字，或三十秒內的舊錄音，只作口吻參考。
產品名、合規句與不可出現的承諾，先寫進對白單。
先定中文主聲線。其他語言確認後另配，不臨時加語種。
可參考節奏，不截取員工臉部，也不把舊畫面直接拼進新片。
系列沿用
同一角色接到下一支片
角色單與聲線參數跟著專案走，下一支不必重新找人。
- 外形、服裝色與留白站位寫在同一張角色單。
- 聲線含音高、語速與停頓，定稿後沿用。
- 若要換語氣，另開版本，不覆蓋舊片。
常見問題
角色、聲線與修改輪次，審片前先對齊。
可以。角色是規格，不是某位員工本人。外形、服裝色與站位留白會先寫進角色單，聲線再依企業語氣校準，成片仍有可辨識的說話者，只是不安排真人出鏡。
可以。同一角色會沿用同一組聲線參數，包含音高區間、語速與停頓。若中途改口吻，會標成新版本，避免舊片與新片聽起來像兩個人。
可以提供舊片作為語氣參考。我們只取說話節奏與用詞習慣，不取員工臉部，也不把舊片人物直接放進新成片。
中文主聲線先定稿，其他語言依同一角色規格另配，字幕與口型節奏分開標註。語言數量依方案加購，不會在未確認前自行增加語種。
音色方向在定稿前可於約定輪次內調整。定稿後若改成另一種聲線，視同更換角色規格，會另計輪次並先說明再製作。
先定角色，再交存在感為零AI短劇
把語氣樣本與禁詞帶來，我們依角色單試一支，不必安排員工上鏡。